Willkommen bei DISPO Personaldienstleistungen GmbH in Köln

Seit 01. Februar 2010 gibt es die DISPO Personaldienstleistungen GmbH nun auch in Köln.  Unsere Kölner Geschäftsstelle gehört zur Unternehmensgruppe der DISPO Personaldienstleistungen GmbH mit Sitz in Göppingen, die es sich seit 1988 zur Aufgabe gemacht hat, mit Hilfe der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und der privaten Arbeitsvermittlung Menschen zu ihrer Wunschanstellung zu verhelfen. Ein Konzept, das uns als Personaldienstleister mit mehr als 20-jähriger persönlicher Erfahrung in der Branche überzeugt hat.

Unsere Kernaufgaben

  • Menschen eine neue berufliche Heimat zu bieten,
  • Mitarbeiter zu qualifizieren und
  • neue Job-Chancen zu offerieren.

Dabei schauen wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und bieten individuelle Lösungen an.


Für Arbeitgeber sind wir ein kompetenter und verlässlicher Partner: Im Rahmen der Personalvermittlung und Personalüberlassung von Fach- und Führungskräften oder Interim-Managern im kaufmännischen und gewerblichen Bereich finden wir den oder die passende(n) Kandidaten/-innen.

» Service für Unternehmen



Für Arbeitnehmer bieten wir die Sicherheit einer Anstellung im Rahmen von Zeitarbeit, Unternehmen verschiedener Branchen kennenzulernen sowie eigene Jobwünsche zu festigen. Durch zusätzliche Qualifizierungen helfen wir dabei Kompetenzen auszubauen und unterstützen als Partner aktiv bei der Vermittlung in die Festanstellung.

» Service für Bewerber

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… wenn Sie eine Ausbildung in der Elektrotechnik (Elektrik/Elektronik) oder aus dem Bereich Sanitär, Heizung oder Klimatechnik abgeschlossen haben. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben in der technischen Objektbetreuung bei einem internationalen Unternehmen mit diversen Entwicklungsmöglichkeiten. Für Rückfragen stehen wir Ihnen … Weiterlesen

Aktuelle Zahlen der Bundesagentur für Arbeit

  Ende Juli wurden die Statistiken der Bundesagentur für Arbeit zur Arbeitnehmerüberlassung aus dem zweiten Halbjahr 2016 bekanntgegeben. Im Jahr 2015 lag die Zahl der Zeitarbeitnehmer in Deutschland bei 949.227, im Jahr 2016 stieg sie auf durchschnittlich 990.792 an. Im … Weiterlesen

Macht „Leiharbeit“ wirklich krank?

  Laut der Techniker Krankenkasse (TK) sind Zeitarbeitnehmer durchschnittlich 20,3 Tage im Jahr krankgeschrieben, in anderen Branchen sind es jedoch nur 14,7 Tage. Der Unterschied von 5,6 kommt daher, dass durch den andauernden Wechsel des Arbeitsplatzes und die finanzielle Unsicherheit … Weiterlesen

Digitalisierung im Bewerbermanagement

  Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf das Bewerbermanagement? Früher war es so, dass die HR-Abteilung eine Anzeige mit den Jobanforderungen in verschiedenen Zeitungen veröffentlichte, der Recruiter durch die Bewerbungsmappen blätterte, die Tage danach im Briefkasten lagen. Wenn der Bewerber nicht … Weiterlesen