Personalvermittlung

Eine unserer Kernaufgaben ist es, an unsere Kunden Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich direkt zu vermitteln. Im Rahmen einer Stellenausschreibung legen wir gemeinsam mit dem Kundenunternehmen dessen Bedarf fest:

  • Welche Qualifikationen benötigt der oder die Bewerber/in?
  • Über welche sozialen Kompetenzen sollte der oder die neue Mitarbeiter/in verfügen?
  • Wie ist die Stelle gehaltlich und in die Unternehmensstruktur eingefügt?
  • Soll die Position befristet oder unbefristet besetzt werden?

Die Abwicklung rund um die Personalvermittlung übernehmen selbstverständlich wir. Dazu erfolgt die Ausschreibung eines Jobangebotes oder die Direktansprache auf verschiedenen Wegen sowie die spätere Sichtung von Bewerbungsunterlagen. Anschließend bitten wir geeignete Kandidaten aus dem Auswahlverfahren zum Gespräch und erörtern die Ergebnisse mit unserem Kunden.

Wir arbeiten absolut erfolgsabhängig, ausgenommen im Executive-Search. Das bedeutet, Kosten entstehen für den Auftraggeber erst bei der erfolgreichen Besetzung offener Vakanzen.

Für Sie als potentielle(r) Kandidat/-in bedeutet Personalvermittlung, dass wir Ihnen Möglichkeiten zum Jobeinstieg offerieren, die Ihnen auf dem Weg zu Ihrer Neuanstellung viele neue Chancen bieten und Türen öffnen. Wir fungieren als Ihr Vermittler und ebnen den Weg in eine Anstellung bei unserem Kunden.

Im Überblick: Was bedeutet Personalvermittlung bei DISPO Personal Köln?

  • DISPO Personal Köln agiert hier im Rahmen seiner Personaldienstleistungen als Vermittler
  • Bedarfsermittlung, Stellenausschreibung/Direktansprache, Auswahlverfahren (Bewerbungsgespräche)
  • Die Anstellung des oder der neuen Mitarbeiter/in erfolgt direkt beim Kundenunternehmen
  • Die Anstellung kann sowohl befristet als auch unbefristet vorgesehen sein